| 人事档案相关服务
（1）保存、管理人事档案；
（2）办理人事档案的调转手续；
（3）办理工龄认定手续。
（4）开具婚育及人事证明信；
（5）接收零散材料归档；
（6）接收党组织关系；
（7）办理大中专毕业生转正定级手续；
（8）办理人才引进手续；
（9）为符合退休条件的人员代办退休手续
代缴社会保险服务
（1）办理社会保险开户手续；
（2）社会保险费的缴纳；
（3）办理社会保险补缴手续；
（4）办理社会保险增员、减员手续；
（5）基本医疗保险的报销；
（6）工伤与女工生育保险事宜的办理；
（7）办理社会保险关系跨省市转移；
（8）办理办理缴费基数的采集、核定。
代缴住房公积金服务
（1）办理住房公积金的开户手续；
（2）办理住房公积金补交、汇交手续；
（3）办理住房公积金个人帐户的转移手续；
（4）办理住房公积金个人帐户的封存手续；
（5）办理住房公积金个人帐户的支取手续。
（6）办理住房公积金联名卡。
代发工资代缴个人所得税
（1）代理发放员工工资及工资明细；
（1）提供历史薪资记录查询和分析报告；
（2）根据国家规定代扣代缴个人所得税；
（3）代扣代缴社会保险及住房公积金个人缴纳部分。
商业补充保险
商业补充保险方案一：
商业补充保险方案二：
医疗保障零免赔额根据人数确定保险费。
办理员工健康体检
（1）提供体检医院及费用明细报告
（2）组织员工入职前体检
（3）组织员工在职体检
（4）组织员工健康证体检
办理员工合法的工作证件
（1）办理工作居住证
（2）办理外国人就业证及就业证延期
（3）办理外国人邀请函
（4）办理国内转签手续
（5）外国人居留证的办理
（6）外国人护照换证
代理劳动争议案件处理
企业与员工之间的纠纷使人力资源管理者头疼不已；劳动法规的不断修订和新政策的频频颁布也使人应接不暇；公司内部法律文件的合理合法性一旦掌握不当，引发无穷后患……
易捷劳动法律服务旨在帮助客户预防用工风险，最大程度降低劳动争议解决成本。
劳动法律咨询
劳动合同（订立、变更、解除、终止、续签等法律事务）；
劳动报酬（工资、福利分配等）；
劳动安全与保护、女职工特殊保护；
工作时间与休、病假管理；
员工离职管理（辞退、辞职、除名、自动离职等事务）；
经济补偿与赔偿等。
劳动争议代理
收集整理证据并参与仲裁庭审，通过诉讼维护当事人的合法权益。
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